ЛДПР предлагает ввести безналичную зарплату мигрантам: что известно о законопроекте

⚖️Что изменилось: законопроект о безналичной зарплате мигрантам

• 21 октября 2026 года лидер ЛДПР Леонид Слуцкий заявил ТАСС, что партия «в скором времени внесёт» в Госдуму законопроект об обязательной выплате зарплаты мигрантам только в безналичной форме — перечислением на банковский счёт.
• Вторая часть инициативы — налог на денежные переводы иностранцев за рубеж. Это продолжение сентябрьской идеи ЛДПР: тогда партия предлагала обязательный сбор 5% с каждого перевода мигранта из России (обращение Слуцкого к министру финансов). Сейчас такие переводы отдельным налогом не облагаются.
• Пока это только инициатива: сам законопроект ещё не внесён, его текст и дата рассмотрения не опубликованы, обсуждение в Думе не начиналось. Депутаты рассчитывают на поддержку правительства.
• Аргументация партии — прозрачность: «Занятость, заработок и уплата налогов должны быть предельно прозрачными», — сказал Слуцкий, добавив, что привлекать иностранных работников следует «для выполнения конкретной работы и на определённый срок».
• А вот базовые правила оплаты труда не меняются: зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ), а способ выдачи — наличными из кассы или перечислением на счёт — прописывается в трудовом договоре (ст. 131 ТК РФ). Эти нормы одинаковы для всех работников.

📌Что это значит для вас

Инициатива находится на ранней стадии — пугаться нечего, но за развитием стоит следить: тема прозрачной зарплаты касается не только мигрантов. «Серые» схемы с оплатой в конверте бьют по любому работнику: без документов о зарплате доказать долг и взыскать его через суд почти невозможно. Практический вывод прежний: официальный трудовой договор и «белая» зарплата — это ваша защита, независимо от гражданства.

Что делать:

• Работодатель платит «в конверте» или часть зарплаты идёт наличными без документов? Просите оформить всё официально: претензии и иски по зарплате работают только с подтверждёнными суммами.
• Зарплату задерживают или не доплачивают? Начните с письменного обращения к работодателю — Заявление работодателю (экземпляр с отметкой о получении оставьте себе).
• Не помогло — жалуйтесь в инспекцию труда. Анонимно подать нельзя (ФИО и адрес обязательны), но источник жалобы не разглашают (ст. 358 ТК РФ) — Жалоба в трудовую инспекцию.
• Долг по зарплате можно взыскать через суд вместе с компенсацией — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Срок обращения в суд — 1 год (ст. 392 ТК РФ) — Исковое заявление о взыскании заработной платы.

❓Частые вопросы

Законопроект уже действует?

Нет. 21 октября 2026 года ЛДПР лишь объявила о планах внести его в ближайшее время. Текст документа не опубликован, дата рассмотрения неизвестна. Пока действуют общие нормы Трудового кодекса.

Сейчас мигрантам нельзя платить зарплату наличными?

Можно. Трудовой кодекс разрешает выдавать зарплату как наличными из кассы, так и перечислением на банковский счёт — конкретный способ указывают в трудовом договоре (ст. 131 ТК РФ). Обязательная «безналичка» — только предложение, и лишь для иностранных работников.

Трудовые права иностранцев защищены законом?

Да. Иностранный работник, оформленный по трудовому договору, имеет те же права, что и гражданин РФ: своевременную оплату труда, отпуска, больничные, защиту в инспекции труда и суде. Нарушения обжалуются теми же документами.

📄Источник

Оригинал новости: ТАСС (заявление лидера ЛДПР Леонида Слуцкого, 21 октября 2026 года). Перед важными действиями сверяйтесь с первоисточником — мы даём разбор, но официальная формулировка закона важнее.

Сделать документ можно онлайн за 5 минут в сервисе Zero Бюро: загрузите фото и заполните 1–3 простых поля — сервис подготовит готовый PDF с инструкцией. Шаблон разработан юристами с высшим юридическим образованием.